Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 9 nabídek práce
Řídící pracovník v oblasti osobních služeb m/ž
SUN UP 99 s.r.o. Znojmo nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Znalost vietnamského jazyka výhodou. Vhodné i pro cizince. Kontakt: osobně na adrese Kollárova 387/4, Znojmo telefonicky…
Aktualizováno před týdnem.
Ředitel/ka MŠ
Mateřská škola, Hrušovany nad Jevišovkou, Na Vršku 495, okres Znojmo, příspěvková organizace Hrušovany nad Jevišovkou nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Jedná se o…
Přidáno před více jak týdnem.
Vedoucí prodeje – Auto Dobrovolný pobočka Znojmo (m/ž)
AUTO DOBROVOLNÝ V.M. s.r.o. Znojmo nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ O společnosti Jsme Auto Dobrovolný – stabilní rodinná firma s 35 letou tradicí. Hlavní…
Přidáno před 2 týdny.
Vedoucí prodeje – Auto Dobrovolný pobočka Znojmo (m/ž)
AUTO DOBROVOLNÝ V.M. s.r.o. Znojmo nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE O společnosti Jsme Auto Dobrovolný – stabilní rodinná společnost s…
Aktualizováno před měsícem.
Vedoucí prodeje – Auto Dobrovolný pobočka Znojmo (m/ž)
AUTO DOBROVOLNÝ V.M. s.r.o. Znojmo nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE O společnosti Jsme Auto Dobrovolný – stabilní rodinná společnost s…
Přidáno před více jak 2 měsíci.
Vedoucí obchodu
TOS ZNOJMO, akciová společnost Znojmo nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE: Jako Vedoucí obchodu budete zodpovědný/á za strategický rozvoj prodeje i…
Přidáno před 3 měsíci.
Stavbyvedoucí
DW STAVBY BRNO s.r.o. Hrušovany nad Jevišovkou nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Informace: - mailem - telefonicky.>
Přidáno 6.12.2025.

