Výrobní závod s dlouhodobým působením na trhu. Náš závod zaměstnává více než 100 lidí, HR zde není jen administrativní podpora, ale skutečný partner provozu. 

Co by bylo Vaší doménou?

• Kompletní HR agenda od náborů přes onboarding až po výstupy
• Pracovněprávní dokumentace a komunikace s úřady
• HR reporting (headcount, fluktuace, statistiky)
• Spolupráce s payroll a podpora vedoucích napříč výrobou
• Práce v HR systémech (SAP)
• Implementace legislativních změn do praxe

Co jistě máte a znáte, případně rozvíjíte:

• min. Středoškolské vzdělání
• skvělé komunikační a organizační schopnosti
• samostatnost, přirozený smysl pro zodpovědnost a chuť
• znalost personálních procesů a pracovně právní legislativy 
• obratnost v personálních systémech
• anglický jazyk bude vždy vítaný a výhodou, pokud jej chcete rozvíjet, podpoříme

Za Vaši odbornost nabízíme

• přátelské a stabilní zázemí, spíše rodinného typu 
• obrovský potenciál pro profesní rozvoj
• atraktivní mzdu plus vykonostní bonusy
• nejmodernejší systémy a postupy
• občasné cestování
• taková ta klasika výbavy - Mobil, notebook a další
• nespočet benefitů od příspěvků na dopravu, penzijní připojištění až po různé aktivity a zábavy

Nejde o „papírování“, ale o člověka, který umí nést odpovědnost, přemýšlí v souvislostech a hledá řešení místo překážek.
Je to prostředí, kde se věci dějí, výroba běží, změny jsou realitou a HR je u toho. Pokud Vás baví mít věci pod kontrolou, nastavovat procesy a zároveň být blízko lidem, mohla by Vás tahle role mile překvapit.

Chceme někoho zodpovědného, schopného a někoho, koho HR agenda prostě baví. Klidně si na Vás počkáme :).