SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Po dohodě nástup možný i jinak.
Kvalifikační požadavky:
1. dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění:
• vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
• vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.
2. případně minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu se zaměřením na ekonomie státní správy a samosprávy, ekonomie sociálních služeb či v dalších oborech se zaměřením na oblast sociální nebo ekonomickou.
Zaměstnanecké výhody:
• možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
• možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
• stabilní zaměstnání • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti
• pružná pracovní doba • 200 hodin dovolené (5 týdnů), • 4 dny sick days
• pracovní volno placené v den výročí narozenin
• e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč, • karta Edenred Benefits
• odměny při pracovních a životních výročích • další benefity zaměstnavatele.
Informace:
- mailem
- telefonicky 7-15 hod.